福利政策｜Benefits Policy
一力以“以崗定薪，以效取薪，體現價值薪酬”為理念，建立完善的員工福利政策機制，執行法定有薪假期，并根據企業生產經營的實際情況，合理安排員工的勞動生產、休息休假及工資報酬等。依照國家有關社會保障的政策和屬地化管理的要求參加社會保險，為全體員工提供職工養老、失業、醫療、工傷和生育五大類基本保險。職工生活區設有多種娛樂設施，每年評選年度部門優秀員工并給予經濟獎勵和物資獎勵。
一力以“以崗定薪，以效取薪，體現價值薪酬”為理念，建立完善的員工福利政策機制，執行法定有薪假期，并根據企業生產經營的實際情況，合理安排員工的勞動生產、休息休假及工資報酬等。依照國家有關社會保障的政策和屬地化管理的要求參加社會保險，為全體員工提供職工養老、失業、醫療、工傷和生育五大類基本保險。職工生活區設有多種娛樂設施，每年評選年度部門優秀員工并給予經濟獎勵和物資獎勵。
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